L’équipe : Les humains d’ANIM

Si tu devais deviner combien d’employés ANIM avait... Qu’est-ce que tu dirais? 2 ? 100? 1000?


La réponse est cinq.

Avec cinq employés, un conseil d’administration fou, et grâce à un vaste réseau de collaboration, ANIM fait pétiser le feu. 

Équipe administrative

Clotilde Heibing

Julie Fradette (Elle/Elle)

Myriam Bourry-Shalabi (Elle)

Alexis Adamczyk (il/elle)

Belinda Guillen. (Elle/elle)

Conseil d’administration

  • Julie Frigault

    Président

    Julie FrenchyFridge a mille talents invisibles à l’œil non averti. Elle est née à la fois une éternité en retard et la même chose à l’avance.

  • José Bertrand

    Vice-président

    C’est notre super Rockstar, notre béquille de secours et il a un réseau phénoménal qu’il partage avec nous avec tendresse

  • Thomas Kriner

    Secrétaire-trésorier

    Expert de toutes les nouvelles pratiques musicales, y’éclaire nos questions les plusse tough.

  • Jean Surette

    Membre du CA

    Jean nous apporte sa vision bienveillante et positive du monde. Avec lui, on n’ose même pas jaser parce qu’il a l’air tellement droit et gentil... Est-ce son seul défaut?

  • Marc-Antoine Joly

    Membre du CA

    Auto-producteur, chanteuse, artiste, réalisatrice de Joly Records, et ce n’est que le début de la liste! On a de la chance qu’il soit sur notre conseil! 

  • Elma Bos

    Membre du CA

    Elma vient du Sasckatchawan où elle codirige l’association francophone qui fait ressortir des talents comme les champignons dans les sous-bois humides... Dites-le comme ça, ça n’a pas l’air mais elle le fait..

  • Penelope Gaultier

    Membre du CA

    Véritable superhéroïne moderne, Wonderlope brille par sa positivité, son expertise et sa logique surhumaine! 

Élections annuelles

À chaque année, durant le CA, ya beaucoup d’postes qui sont remis en élection - trois pendant les années où cique la Présidence est en élection, pis quatre les autres années.

L’équipe est tout p’tite fek on compte su’l CA pour nous donner d’l’appui, pour nous lighter l’ch’min, pour participer aux décisions essentielles. On upkeep une relation d’grande confiance, de complicité, d’respect pis d’entraide.

On est aussi toutes trop blanches, trop straight, trop vieilles pis trop neurotypical. Une gang de privilégiées qui ont hâte de passer l’flambeau à une nouvelle génération d’monde qui vont prendre leur place.