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Cette étude dresse un portrait de l’entrepreneuriat parmi les membres de l’ANIM, à travers Les carrières de 24 entreprises de l’industrie musicale offrant des services aux artistes : gestion d’artistes, agence de divertissement, maison de disques, conseil stratégique, etc. Cela révèle que ces entreprises se distinguent par leur polyvalence afin de s’adapter à la Réalités du développement de carrière à l’extérieur du Québec. Motivées par l’influence des communautés francophones, animées par la collaboration et l’entraide au sein de leur réseau, ces entreprises opèrent dans un contexte commercial également marqué par l’isolement géographique, le manque d’infrastructures et l’exode des talents. Ces particularités encouragent des pratiques entrepreneuriales innovantes comparées aux modèles industriels traditionnels, ainsi qu’un haut degré d’adaptabilité, d’où la nécessité de soutenir ces entreprises de manière durable et de tenir compte des spécificités locales.